Nuevo paso a paso Mapa arl afiliación empresa
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Estos valores pueden comprometer la estabilidad económica de la empresa. La evasión y elusión al Doctrina General de Riesgos Profesionales le hace más difícil a los trabajadores ingresar a sus derechos pero que tienen que reclamarlos por medios más costosos.
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• Fotocopia del entendimiento de trabajo. Si el pacto es verbal, carta del contratante donde informe que está procediendo con la afiliación del trabajador independiente. Entreambos requisitos se pueden reemplazar sellando el formulario por parte del contratante.
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* Las empresas que se trasladan deben reportar en el periodo de transición las novedades a ambas ARL´s, hasta el inicio de cobertura en ARL SURA.
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Los contratantes y los trabajadores independientes, según corresponda, deberán realizar el plazo mensual de las cotizaciones al Doctrina General de Riesgos Laborales de modo anticipada.
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Es importante que tengas esos documentos en físico no obstante que facilitaran tu ingreso al doctrina de Salubridad frente a cualquier accidente laboral
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• En cuanto a los trabajadores del magisterio, el artículo 14 del Decreto 1703 de 2002 establece que en estos casos el fondo distinto deberá cotizar al Fosyga por el viejo valor de los ingresos, en este caso lo que se le solicitaría a la persona es el certificado en el que conste que está afiliado a un régimen de excepción y que informó a dicho fondo de la existencia de ingresos adicionales.
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